Президент утвердил поправки о неполном рабочем дне

Как сообщает Право.ру, 

изменения коснулись ст. 93, 101, 108 ТК. Они уточняют порядок установления неполного рабочего дня, в том числе предоставление работнику перерыва для отдыха.

Кроме того, поправки вводят нормы, согласно которым работнику, трудящемуся на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем. 

Поправки также коснулись ст. 152 и 153 Кодекса, ими конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.

Ранее Госдума приняла в первом чтении законопроект, уточняющий правила изменения ТК, – вносить поправки в Кодекс можно будет отдельными федеральными законами. Вступить в силу он может уже с сентября этого года